《高效能人士的七个习惯》培训
发布时间: 2016-10-24        来源:索密克

924日,公司组织各部门职务人员进行了主题为“高效能人士的七个习惯”的培训。培训邀请到了资深培训师方明老师,以《高效能人士的七个习惯》一书为教材进行授课。

《高效能人士的七个习惯》被誉为企业界和政府管理部门的一本圣经,作者史蒂芬·柯维博士是美国学界的思想巨匠,被《时代周刊》评为美国25个最具影响力人物之一。

培训将人的成熟模式分为3个阶段:依赖期、独立期、互赖期。清晰解析开发个人和人际效能,需要依次经历成熟模式,由依赖到独立,再到互赖,逐渐成长不断进步。每个阶段的过渡需要依赖习惯的推进,而习惯不仅只是简单的坚持,它是知识、技巧与意愿交织的结果。

培训依次讲述高效能人士的七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。从原则、观念和方法3方面进行深入的讲解和分析。并通过有趣的故事和探讨具体到家庭、教育、与人相处等方面的事物,使课程内容通俗易懂、形象生动。

高效能人士的七大习惯,它们相辅相成,不管是领导还是职工,养成良好的习惯是至关重要的,它甚至能决定一个人的成败得失。培训帮助学员进一步认清自我,理清思路,指导实践,为今后员工开展职业规划、改进工作方式方法,提高工作效能指明了正确的方向,因此培训受到广大员工的一致肯定和赞赏。